第15章 技术封神AI超脑碾压式破局（第7页）

“薪水？”李铭走回办公桌，从抽屉里拿出一个文件夹，推过来，“看看这个。”

林辰打开。是一份股权激励协议草案。

“COO的年薪两百万，是市场价。但这份协议，”李铭指着文件，“是给你个人的。三年，分期兑现，总共价值五千万。前提是，你带‘慧眼’系统通过国家认证，并且明年这个时候，公司估值翻倍。”

五千万。

林辰的手指在文件上停顿了一瞬。

“觉得少？”李铭问。

“不，很多。”林辰实话实说，“多得……有点不真实。”

“那是因为你值得。”李铭说，“林辰，我今天把话放这儿。星河科技这艘船，缺个能掌舵的船长。我年纪大了，精力跟不上，需要有人在我冲不动的时候，接过去，开得更远。”

他看着林辰，眼神像在审视一件稀世珍宝：“我觉得，你可能是那个人。”

办公室里安静了几秒。

林辰合上文件夹，没有立刻签字。他抬头，迎上李铭的目光：“李总，我需要时间考虑。”

“考虑什么？”

“考虑我是否真的能担起这个责任。”林辰说，“也考虑……我想要什么。”

这个回答让李铭有些意外，但他很快笑了：“好，不急着签。这份协议，三个月内有效。这三个月，你看我，我也看你。如果我们都觉得合适，再签不迟。”

“谢谢李总。”

“但有个条件。”李铭说，“‘慧眼’系统的国家认证，你必须拿下。而且，要用最漂亮的方式拿下——不仅是过检，要拿高分，要进推荐名录，要成为标杆。”

“明白。”林辰点头，“我有把握。”

“那就好。”李铭重新坐下，语气轻松了些，“对了，王海那边，你打算怎么办？”

提到这个名字，林辰的眼神冷了一分。

“李总，王海的行为已经涉嫌破坏计算机信息系统罪。证据链是完整的，代码是他写的，提交记录、审核记录都有。如果追究，可以立案。”

“我知道。”李铭点头，“但我想听听你的意见。追，还是不追？”

林辰沉默了片刻。

追，很简单。证据确凿，一告一个准。王海最少三年，职业生涯彻底毁了。而且能杀鸡儆猴，让公司里那些还对王海念旧、或者对他这个新COO不服的人，彻底闭嘴。

但不追……也有不追的理由。王海在星河七年，是元老，有根基。如果赶尽杀绝，可能会寒了一部分老员工的心。而且诉讼耗时耗力，对公司声誉也有影响。

“李总，”林辰最终说，“这件事，您决定。我尊重公司的任何处理方式。”

“滑头。”李铭笑了，“那我问你，如果是你，你追不追？”

这次林辰没犹豫。

“追。”他说，“但要换种方式追。”

“哦？”

“不报警，不起诉。但要把所有证据整理好，发给王海本人，同时抄送他现在就职的公司——我查了，他去了云图科技，还是做技术副总。”

林辰的语气很平静，但每个字都像冰锥：“然后给他两个选择。第一，主动辞职，离开这个行业，从此不再碰AI。第二，我们走法律程序，而且会把这件事在行业圈里公开。以他在系统里埋的这些雷，以后没有一家正经公司敢用他。”

李铭的眼睛微微眯起。

“你觉得他会选哪个？”

“他会选第一个。”林辰说，“王海是个聪明人，聪明人知道什么时候该认输。而且，他今年四十二了，有家庭，有房贷，有孩子。他赌不起。”

办公室里安静了几秒。

然后李铭大笑起来，笑得很畅快。

“林辰啊林辰，”他边笑边摇头，“我开始庆幸你是我的COO，而不是我的对手了。够狠，但留有余地。既惩罚了，又不至于结死仇。好，就按你说的办。”