第18章 天启爆雷前领导的末日（第3页）

两个世界，在这一刻完成了切割。

天启的林辰，死了。

新的林辰，正在诞生。

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举报信发出后的二十四小时，风平浪静。

林辰像什么事都没发生一样，继续准备星河科技的面试。他花了一整天时间，把“AI协同系统”的方案打磨到极致，不仅考虑了技术实现，还做了详细的市场分析、竞品对比、ROI测算，甚至模拟了三个月的实施路线图。

系统给的“AI超脑”模块太好用了，很多他需要查几天资料才能搞懂的技术细节，系统瞬间就能给出清晰解释。很多他想不到的风险点，系统能提前预警。很多他可以优化的环节，系统能提供更优解。

这感觉，像玩游戏开了上帝视角。

第二天下午，他按照约定，提前半小时来到星河科技。

公司在中关村一栋不算起眼的写字楼里，占了三层。装修风格简洁现代，开放工位，随处可见白板和讨论区，典型的创业公司氛围。但员工状态很好，走路带风，讨论热烈，眼里有光——这是天启后期已经消失的东西。

前台小姑娘领他到小会议室等候。透过玻璃墙，他能看到外面工位上一个年轻工程师正在白板上写写画画，旁边围了一圈人，争论得很激烈，但表情是兴奋的，不是扯皮。

林辰心里那点因为举报产生的波动，慢慢平复下来。

这才是做事的地方。

等了十分钟，会议室门被推开，李铭走了进来。

和网上照片里差不多，四十出头，短发，穿着很简单的深色毛衣和牛仔裤，没打领带，没穿西装。但气场很强，不是张总那种虚张声势的强势，是内敛的、笃定的自信。他眼睛很亮，看人时像能直接看到你脑子里在想什么。

“林辰？”李铭伸手。

“李总您好。”林辰起身握手，不卑不亢。

“坐。”李铭在他对面坐下，没寒暄，直接进入正题，“邮件里你说，能帮星河解决‘部门墙’和‘数据孤岛’的问题。具体说说。”

很直接，很好。

林辰打开电脑，投屏，开始讲。

他没有一上来就推销自己的方案，而是先问了几个问题：

“李总，星河现在有多少个业务系统？数据互通程度如何？”

“市场部看到的用户画像，和产品部看到的，是同一个吗？”

“一个新功能从需求提出到上线，平均要经过多少次会议？多少份邮件？”

每个问题都踩在痛点上。李铭的表情从平静到认真，到后来，身体微微前倾，手指在桌面上轻轻敲击。

“所以你的方案是，”听完林辰的二十分钟阐述，李铭开口，“用AI做中间层，打通所有系统的数据接口，建立统一的用户标签体系和行为模型，让每个部门看到的都是同一套‘真相’。”

“对。”林辰点头，“而且不止是打通。AI可以根据不同岗位的需求，自动生成定制化的数据看板，推送关键预警，甚至模拟决策结果。比如市场总监早上打开电脑，看到的不再是几十张报表，而是一页纸的‘今日核心洞察’和‘三个建议动作’。”

“能做到？”

“技术上没问题。难点不在技术，在组织变革。”林辰说得很坦率，“要动很多人的蛋糕，会有人抵制。需要强力推动。”

李铭看着他，忽然笑了：“你倒是敢说。”

“因为您想听真话。”林辰也笑。

面试持续了一个半小时。从技术架构聊到团队管理，从行业趋势聊到公司战略，从产品哲学聊到人性弱点。李铭问得很深，很刁钻，但林辰有系统加持，每个问题都能给出有深度、有实操性的回答。

到最后，李铭靠在椅背上，看了林辰几秒，说：“我听说过你举报天启的事。”

林辰心里一紧，但脸上不动声色：“您听说了？”

“圈子里传开了。”李铭说，“有人说你有胆识，有人说你傻，有人说你是被人当枪使。你怎么看？”

“我就是我，不是谁的枪。”林辰说，“我做那件事，因为我觉得对。天启的造假，坑的是客户，是股民，是那些相信科技能改变世界的人。我看不惯。”

“哪怕把自己名声搞臭？”

“如果坚持对的事会搞臭名声，那这名声，不要也罢。”

李铭盯着他，眼神锐利得像要把人剖开。然后他突然笑了，这次是真心实意的笑。