第三十章 绝地反击AI系统的真正觉醒（第5页）

他顿了顿，目光扫过全场：

“更重要的是，今天我想代表深瞳科技，发起一个倡议。”

大屏幕上出现那份草案的标题。

“我们愿意开源部分非核心算法框架，与任何遵守数据伦理的同行共建技术标准；我们倡议成立行业自律联盟，设立数据使用红线和用户隐私保护公约；我们还将联合江城五所高校，设立‘数字时代人力资源’奖学金，培养下一代既懂技术又懂人的HR从业者。。。”

台下哗然。

前排有记者直接站起来：“林总，这意味着你们要放弃技术壁垒？在现在这个竞争节点？”

“真正的壁垒，”林深看向镜头，也看向台下某个角落，“从来不是藏着掖着。而是你敢开放，别人也跟不上。因为最核心的壁垒，是你对问题本质的理解，是你创造价值的初心，是你能不能团结更多人一起把蛋糕做大，而不是在存量里抢最后一口。”

他停顿，让这句话在空气中沉淀。

“最后，我想对今天在场的所有同行说——包括‘智聘科技’的朋友。”林深的目光精准找到张维的位置，“我们可以竞争，也应该竞争。但请在技术、产品、服务上竞争，而不是在灰色地带相互消耗。这个行业很大，容得下多个好公司。但如果我们都把精力花在内耗上，最终受损的是所有求职者，是所有企业，是整个中国人力资源行业的未来。”

掌声响起。

开始时零散，然后如潮水般蔓延。前排的投资人相互交换眼神，有HR已经在低头快速记录，媒体区的闪光灯连成一片。

林深鞠躬下台时，手心全是汗。

后台，周明冲上来给他一个拥抱：“太棒了！你知道吗，刚才晟世集团的人提前离场了，脸色很难看！”

“意料之中。”林深松了松领带，“效果达到了吗？”

“远超预期！已经有六家客户当场表示要升级系统，还有两家竞品公司的代表私下问我，那个行业联盟具体怎么加入。。。”周明激动得语无伦次。

手机震动。林深点开，是张维的短信：

“下午三点，老地方见。我带了一份你可能会感兴趣的东西——‘智聘科技’未来三个月的产品路线图，以及晟世集团的完整狙击计划。就当是。。。入学费。”

林深看着这条短信，缓缓吐出一口气。

这时，脑海中系统的提示音再次响起，但与以往都不同——不再是冰冷的机械音，而是带着某种难以言喻的、近乎欣慰的温和语调：

【检测到“商业向善”决策路径稳固】

【系统人格化模块激活度：12%】

【新能力解锁：行业生态预测模型（初级）】

【特别提示：您已通过第一次“价值观校准测试”。本系统将持续为您服务，直至。。。您不再需要我的那一天】

林深愣在原地。

什么意思？什么叫“不再需要我的那一天”？

但系统已经恢复沉默，界面上只剩下常规的功能菜单，仿佛刚才的一切只是幻觉。

“林总？”周明疑惑地看着他。

“没什么。”林深摇头，将手机收进口袋，“通知所有团队，今晚庆功宴。还有。。。”

他看向窗外的城市天际线，阳光正刺破云层。

“从明天开始，战争才真正开始。但这次，我们知道为何而战了。”

（第三十章完）