第33章 七日奇迹的连锁反应（第2页）

“散会。”李铭站起身，走到林辰身边时，拍了拍他的肩膀，“来我办公室一趟。”

两人一前一后离开会议室。

门关上的瞬间，会议室里响起了低低的议论声。几个高管交换着眼色，都从对方眼里读懂了同一个信息：这位空降的COO，位置坐稳了。

2

CEO办公室在顶层，整面落地窗，视野极好。

李铭没回办公桌，而是走到窗边的茶台旁，开始烧水泡茶。动作很慢，很专注，像在做某种仪式。

“坐。”他指了指对面的椅子。

林辰坐下，看着他洗茶、温杯、冲泡。水汽氤氲，茶香渐渐弥漫开来。

“知道我为什么选你吗？”李铭倒了两杯茶，推一杯到林辰面前。

“因为我举报了天启科技？”

“那只是让我注意到你。”李铭摇头，“真正让我决定用你的，是你三天赚五万的那个账号。”

林辰心里一动。

“我看了你所有的视频，直播也看了回放。”李铭喝了口茶，眼神很锐利，“你不是在教人怎么找工作，你是在教人怎么在绝境中重新建立秩序。这种能力，比任何技术、任何经验都值钱。”

他放下茶杯，看着林辰。

“星河科技现在就在绝境里。表面上，我们是行业第三，营收十亿，活得还不错。但实际上，技术债压得我们喘不过气，核心团队在流失，竞争对手在蚕食市场。再不改变，三年，最多五年，这个公司就会从市场上消失。”

他说得很直白，很残酷。

“我需要一个人，能在绝境中杀出一条路。这个人要有技术眼光，要有管理能力，更重要的，要有那种‘不认命’的狠劲。”李铭顿了顿，“你从三十五岁失业，到三天赚五万，到七天完成数据库迁移——这种逆风翻盘的能力，是我最看重的。”

林辰安静地听着，没说话。

“但我也要提醒你。”李铭话锋一转，“公司不是家，职场不是爽文。你动了太多人的利益，接下来，麻烦会越来越多。陈明远只是第一个，不会最后一个。”

“我明白。”

“你不明白。”李铭摇头，“你现在做的，是在否定过去三年公司的发展方向。等于在说，陈明远、张涛，还有我，之前的路都走错了。这种否定，会招来整个旧利益集团的反扑。”

他站起身，走到窗前，背对着林辰。

“但我还是支持你。因为我知道，不破不立。再这么温吞水地混下去，公司就真没救了。所以，我给你权，给你钱，给你撑腰。但你要记住——”

他转过身，眼神如刀。

“——我给你的一切，都是投资。我要看到回报。一个月后，如果‘星语’没有脱胎换骨的变化，如果团队士气没有根本提升，如果业务没有实质性突破……到时候，不用别人赶你，我会亲自请你走。”

很现实，也很公平。

林辰点头：“明白。”

“去吧。”李铭摆摆手，“放手干。天塌下来，我先顶着。”

林辰起身离开。走到门口时，李铭突然说：“对了，你那个‘苏老师’的账号，还在做吗？”

“暂时停了，专注公司这边。”

“可以做。”李铭说，“用你自己的时间，别影响工作就行。那个账号有价值，别浪费了。”

林辰愣了一下，然后点头：“好。”

走出办公室，他站在走廊里，深吸了一口气。

李铭这番话，既是警告，也是定心丸。意思很清楚：我赌你能成，所以押注在你身上。但赌输了，筹码全收。

很商业，很理性。

但正是这种理性，让林辰觉得踏实。纯粹的信任反而让人不安，有条件的支持才真实可靠。

他回到二十八层，办公区里已经重新划分。东侧是A线团队，继续搞架构重构。西侧是B线团队，开始新功能开发。白板上写满了任务，空气中又弥漫着那种熟悉的、紧绷的亢奋感。

“林总！”王海清小跑过来，“B线这边，三个功能的详细需求文档已经出来了，您过目一下。另外，关于智能会话转人工这个功能，技术方案有分歧，您来定一下。”