第二十三章 牵强的解释诺克科技的未来（第2页）

见到这一幕，三位专家的脸上立马就露出，反败为胜的笑容。

同时，再次开始发言。

“我的建议是，李小婉能够取消先前的一切制度，然后拿出资金请专业团队，将三个月的时间压缩到一个月，或许还有可能救诺克科技。”

“没错，李小婉以前所出的所有制度，在我看来全是错误的。”

“如她那样做不仅会影响到诺克科技，还会影响到周围的公司，眼下应该采取合理的加班制度。”

“她完全可以增进加班福利，让员工淡化加班意识。”

几位专家一直以来都是主张，狼性文化。

加班在他们眼中完全就是制胜法宝，因为这样一来不仅能给公司创造利益。

更能牢牢地拴住员工，让他们没有多余的时间学习。

无法变得更优秀，如此一来就还怕他们闹出什么幺蛾子。

然而，李小婉的出现却是一再打破他们的理念，多次让他们出丑挨骂。

这让他们无法忍受，要知道这么多期节目下来。

他们一直以来都是受人敬仰的存在。

“呵呵，淡化加班意识，还不是加班。”

“哈哈，算是看明白了，这些专家就是想把原本的加班时间，慢慢的转化为正常上班时间。”

“刚才查了一下，这几位专家名下好像没有一家着名公司吧。”

“就算有，也只是几家空壳公司，他们其实根本就没有管理企业的经验，要创业的兄弟们可要放亮眼睛。”

弹幕里的一切都被专家看在眼里，他们刚想开口辩解。

支持人就将画面切换到了选手直播间。

同时她看向专家的眼神中，带着一丝幽怨。

网络上，更大平台李小婉盈利的信息不胫而走。

而且白天他将168万定金，全部投入股市的壮举。

同样在网络上疯狂传播，原本不会有这么大的热度。

但她买的股票，居然盈利了。

有心人发现，并非她投入多的原因。

而是她买的所有股票似乎都盈利了，只不过是多少而已。

然而，仅是如此还不至于有这么大的热度。

最主要的原因还是有人用这个噱头造势，将事实无限扩大。