第四十三章 属性提升后的变化招聘会准备（第2页）

那样一来自己的好感度，岂不是要下降？

再者，如果她不运营公司肯定会被节目，或者是专家挤兑。

虽然她不是太在乎，但一只苍蝇在耳边嗡嗡叫总是烦人的。

因而李小婉刚好可以，利用获得这些技能好好打造一下公司。

并且不是还有100个大学生，要来公司实习一个月吗。

企业神级管理技能，不就能派上用场？

而与此同时，节目组发布的新任务已然开始。

十二家公司在节目组的安排，着手起招聘会布置。

招聘会开始的时间，是这个月2号。

也就是明天早晨，而招聘模式采用的两个环节。

第一个环节网络基础面试，第二个环节公司面对面总裁亲自考核。

由于此次招聘是节目发布的任务，所有几家公司的领导人都会在乎。

毕竟，冠军可是有500万的奖励呀。

500万虽然对于大公司来说，或许不算太多。

也就几天或者是一天的盈利罢了。

但对于参加节目的二十家公司而言，可以说非常不菲了。

一个月的盈利也就差不多500万，所以几家公司老板基本是亲自着手。

当然了李小婉例外，对于新任务。

她好像不是很在乎，全权交给秘书去安排。

“你们说其他几位总裁，此刻都忙碌的没时间吃饭，李总咋就一点都不着急呢？”

“莫非李总对钱不感兴趣？还是说李总已经有了自己的计划？”

“可看着也不像呀！李总好像还在看肥皂剧，对招聘会漠不关心呀！”

“呦吼吼，你们懂什么，李总岂是尔等能揣测。”

直播里，网友看着还在悠闲看剧的李小婉，一时之间居然摸不着头脑。

同事也有一些网友发现了问题所在，当时就发布了自己的想法。

“不知道你们发现没有，李总每一次迷之操作之前，她好像都在看肥皂剧？”

“从一开始的买股票，再到后来系统管理研发，等等，日常决定之前，李总好像都在看肥皂剧。”

“握草，据你这么说，发现好像还真是这么回事，但这又能说明什么？”

“楼上的你傻眼，看看他的id就知道对方是要卖给你，肥皂剧碟片。”

找出关键点的弹幕主人，是一个卖碟片的人。

因为身份的缘故，他的分析众人只当是个笑话。

觉得他只不过是推销自己的商品而已。

但是让人没想到是，他直接就否定了。