第五十一章 对不起我们公司禁止内卷（第2页）

“虽然内卷能让公司收益有所提升，可员工在我眼中与亲人无疑。”

“我不能看着健康受到威胁，更不能让他们心灵受到创伤！”

一听这话，两位求职学生彻底瞪大双眼。

脸上满是不敢置信，虽然在来之前听说过诺克科技对员工好。

可以如今的情况看何止好啊，简直就是天堂。

“公司铁律，早上九点之前不许打卡，下午六点之前必须走人。”

“除了上班时间不许工作，包括午休和节假日。”

“所有汇报时长不许超过半个小时，PPT汇报时长不得超过3页。”

秘书这个时候，走出来将公司的规定说了一遍。

直到李小婉抬手，她方才停下。

李小婉笑呵呵的，对着两位求职学生说道。

“反对职场内卷，从你我做起！”

“所以说，很遗憾的告诉你们，你们被淘汰了。”

“你们的理念与公司背道而驰，如实讲你们纳入公司势必，打破公司现在的良好氛围。”

听到这话，两位学生直接就麻了。

emmmm。。。。。。。

泥马，这都行？

这样的条件都还能被拒绝？

这两位应聘者一位是富二代，而另外一名则是高材生。

他们二人在学生的时候，就彼此看不惯。

所以才会出现刚才戏剧性的一幕，富二代为了就是打击高材生的心。

没想到最后居然会是如此结果，而高材生同样懵圈。

以自己的优势竟然被拒绝了？

如果说是因为其他的，比如说富二代用钱将他比过了，倒也还没什么。

可结果却是因为太卷，而被淘汰这就让他多少有点不能接受了。

要知道！

他凭借着一股卷劲，在学校里混的那可是风生水起呀！

如果就这样被淘汰，那岂不是会被人看笑话？

正在高材生愣神间，直播间也是沸腾起来。

李小婉的操作着实，是让网友傻眼了。

这样好的条件，说淘汰就淘汰呀？

“哈哈，两名学生估计是懵圈了吧！肯定没想到李总会这么说。”

“别说当事人，就连我隔着屏幕，都懵圈了，这真的是招聘会？确定不是反内卷大会？”

“求两位学生的心理阴影？估摸着，以后两位小家伙再也不敢在应聘时内卷了吧？”